為做(zuo)好(hao)公司博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)工(gong)作(zuo)站建設(she)及博(bo)(bo)(bo)士(shi)、博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)引育工(gong)作(zuo)，培(pei)養公司高層次科研人才隊伍，打(da)造公司創新(xin)驅動(dong)新(xin)引擎，9月17日，欣旺達在深(shen)圳(zhen)總部組(zu)織召開博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)中秋座談會。在站及留司博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)代表、華南理(li)工(gong)大(da)學及我司博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)導(dao)師(shi)等(deng)五十余(yu)人參加會議，欣旺達創始(shi)人王明旺、副總裁梁(liang)銳(rui)等(deng)領導(dao)出(chu)席。

會上，梁銳副(fu)總(zong)裁圍繞(rao)我司目前博士(shi)(shi)后工(gong)作站建(jian)設概況、管理機制、榮譽認定(ding)、人(ren)才(cai)培養、科研成果等進行詳細介紹，并對工(gong)作站目前存在的問題與不足進行深刻剖析，表示今后將以博士(shi)(shi)后管理體系化、專業化、常態化、IT化為方(fang)向，加(jia)強平(ping)臺建(jian)設。

博士后代表就(jiu)公司業(ye)務(wu)未來規劃、發展(zhan)布局(ju)、個人(ren)技(ji)術交流、生活需求等內容(rong)發言，對(dui)工作站長(chang)期以來的支持表達感謝，并(bing)表示(shi)愿(yuan)意繼續投入到企(qi)業(ye)中去(qu)，為企(qi)業(ye)真(zhen)正(zheng)解決創新研(yan)發難題。與會博士后導師認(ren)為，企(qi)業(ye)和高校可進(jin)(jin)一步(bu)深化(hua)合作關系，加大(da)聯合培養博士后力度(du)，促(cu)進(jin)(jin)研(yan)發及人(ren)才引進(jin)(jin)，實現研(yan)發人(ren)員技(ji)術進(jin)(jin)步(bu)與企(qi)業(ye)高質(zhi)量(liang)發展(zhan)的“雙贏”，同(tong)時，希望企(qi)業(ye)進(jin)(jin)一步(bu)優化(hua)博士后人(ren)才引培環境(jing)，深化(hua)“店小二”式服務(wu)，打造好育才沃(wo)土(tu)。

王明旺(wang)創始(shi)人(ren)(ren)充(chong)分肯定(ding)了工(gong)作(zuo)站(zhan)成(cheng)(cheng)果(guo)并(bing)對博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)為(wei)公司(si)創新(xin)發(fa)展做(zuo)出(chu)的(de)(de)巨大貢獻表(biao)示感(gan)謝，對博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)代表(biao)提(ti)出(chu)的(de)(de)問(wen)題(ti)進行一(yi)一(yi)解(jie)(jie)答，要(yao)(yao)求(qiu)相關部門切實(shi)解(jie)(jie)決好博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)工(gong)作(zuo)、生(sheng)活(huo)需(xu)求(qiu)。他強調，“人(ren)(ren)才(cai)是企業的(de)(de)支柱，我們要(yao)(yao)積(ji)極(ji)面(mian)(mian)(mian)向全國乃至(zhi)全球引進高層次(ci)人(ren)(ren)才(cai)”，公司(si)將(jiang)不斷健全博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)管(guan)理機(ji)制，積(ji)極(ji)探索新(xin)方式(shi)提(ti)升博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)服(fu)(fu)務(wu)能力水平(ping)，“與博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)深(shen)入互(hu)動好”，從(cong)而促(cu)進博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)的(de)(de)科(ke)研成(cheng)(cheng)果(guo)轉化，充(chong)分發(fa)揮(hui)工(gong)作(zuo)站(zhan)吸引和培養(yang)高層次(ci)創新(xin)型青年人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)重要(yao)(yao)作(zuo)用(yong)。關于未(wei)來人(ren)(ren)才(cai)服(fu)(fu)務(wu)，他表(biao)示，硬(ying)件方面(mian)(mian)(mian)將(jiang)持續改(gai)善園(yuan)區(qu)(qu)周邊環境(jing)，推(tui)(tui)動園(yuan)區(qu)(qu)周邊住房、學(xue)校等配套(tao)設(she)(she)施建設(she)(she)，并(bing)重點(dian)打造高水平(ping)科(ke)技(ji)創新(xin)中心(xin)，建設(she)(she)高端(duan)研發(fa)平(ping)臺，為(wei)高端(duan)人(ren)(ren)才(cai)創造良(liang)好的(de)(de)工(gong)作(zuo)環境(jing)；人(ren)(ren)才(cai)培養(yang)方面(mian)(mian)(mian)，欣旺(wang)達(da)秉承“文化開放(fang)、尊重人(ren)(ren)才(cai)、重視人(ren)(ren)才(cai)”的(de)(de)理念，將(jiang)全面(mian)(mian)(mian)推(tui)(tui)進合伙(huo)人(ren)(ren)制，營造人(ren)(ren)才(cai)成(cheng)(cheng)長最優(you)環境(jing)。

本次會議，將有力推動公司博士后工作再上新臺階，進一步強化工作站的創新示范作用，為“塔尖”人才引領公司創新發展夯實塔基！

【關于欣旺達博(bo)士后工作站】

2011年(nian)，欣旺達與華(hua)南理工大(da)(da)學(xue)聯(lian)合(he)建立博士(shi)后(hou)創新(xin)實踐基地；2013年(nian)9月，公司獲得(de)廣(guang)東省人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障廳(ting)批準設(she)立博士(shi)后(hou)科(ke)研(yan)工作站(zhan)(zhan)(zhan)。自建站(zhan)(zhan)(zhan)以來，公司與華(hua)南理工大(da)(da)學(xue)、清華(hua)大(da)(da)學(xue)、中國科(ke)學(xue)技(ji)術大(da)(da)學(xue)等(deng)高校(xiao)共聯(lian)合(he)培(pei)養67人(ren)(ren)(ren)，涉及材料學(xue)、物理化學(xue)、電(dian)氣工程(cheng)、安全工程(cheng)等(deng)專(zhuan)業。在(zai)三元(yuan)體(ti)系高能量密度BEV動力(li)電(dian)芯產(chan)品、高功率HEV動力(li)電(dian)芯產(chan)品、300Wh/kg高能量密度動力(li)電(dian)芯等(deng)重大(da)(da)開(kai)發項(xiang)目中，均有博士(shi)后(hou)的參與。工作站(zhan)(zhan)(zhan)積極利用地方人(ren)(ren)(ren)才政策，為博士(shi)后(hou)爭取個人(ren)(ren)(ren)榮(rong)譽(yu)與生活(huo)補助，共有59人(ren)(ren)(ren)次獲得(de)深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市海外高層次人(ren)(ren)(ren)才、深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市后(hou)備級高層次人(ren)(ren)(ren)才等(deng)人(ren)(ren)(ren)才認定。2020年(nian)被評為深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)博士(shi)后(hou)25周年(nian)先進(jin)工作站(zhan)(zhan)(zhan)。